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  • 發展黨員工作計劃參考(三篇)

    更新:2019-11-21 16:50:17 來源:思而學教育網 www.www.cgshs.com

    【篇一】

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    為進一步推進發展黨員工作的科學化、規范化和制度化建設,不斷提高發展黨員工作的質量,把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量,努力造就一支高素質的黨員隊伍,持續黨的先進性和純潔性,對于貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀,推動全市經濟社會又好又快發展,具有十分重要的好處。

    一、在入黨用心分子隊伍建設方面,建立健全入黨用心分子推薦制度,今年以來,黨員以及群團組織用心向各黨支部推薦入黨用心分子6名,擴大入黨用心分子后備人選隊伍。明確了入黨用心分子培養教育的職責,黨支部對每一名入黨用心分子都制定切實可行的培養教育計劃,并指定兩名正式黨員做為入黨用心分子的培養聯系人。同時還建立了入黨用心分子考察寫實檔案,黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(XX年修訂本)》為主要培訓教材,對確定為發展對象的入黨用心分子進行集中培訓。

    二、在發展黨員宏觀管理方面,明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理,增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上,對黨員隊伍建設狀況進行分析,根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見,逐級傳到達基層黨組織;鶎痈鼽h支部根據入黨用心分子的成熟程度,向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核,對發展黨員工作計劃進行綜合協調,防止發展黨員數量大起大落,實現均衡發展。

    三、在履行發展黨員程序方面,建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時,以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見,應統計在票數內。同時對在發展黨員職責追究工作提出了更嚴格的要求,對在培養考察和政審等工作中不細致,不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的,局黨委要追究黨員所在黨支部的相關職責人的職責。

    四、XX年發展黨員狀況和XX年發展黨員工作計劃,XX年黨員轉正一人,發展預備黨員2人,培養入黨用心分子6人。XX年計劃黨員轉正2人,發展預備黨員2人,培養入黨用心分子6-8人。

    【篇二】

    為深入貫徹落實科學發展觀,進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設,切實做好新形勢下的發展黨員工作,根據中央和省、市委和潁組文件有關精神,結合我鎮實際,制定201x年發展黨員工作計劃。

    一、指導思想

    堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八大精神,全面落實科學發展觀,把發展黨員計劃工作作為一項重要的任務來抓;要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,著眼于始終持續黨的先進性要求,做好發展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力,不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎,增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執政基礎,提高黨的執政潛力,實現黨的歷史任務帶給組織保證。

    二、工作方針

    1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位?匆粋人是否貼合黨員條件,著重看他是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想,是否自覺為黨的路線和綱領而努力奮斗,是否承認和履行黨章規定的八項義務,是否努力提高為人民服務的本領,是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。

    2、保證質量。要按照黨章的規定,嚴格發展黨員工作程序,認真做好教育、培養、考察、審查、公示、吸收等項工作,嚴格把關,確保每位新發展的黨員貼合黨員條件和黨員標準,確保黨員質量。

    3、改善結構。要根據社會經濟發展形勢,不斷改善黨員的年齡、知識和行業分布等結構,持續黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展,不斷鞏固黨的執政基礎,要注重在生產工作第一線,專業人才和青年中發展黨員,注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業中發展黨員,要重視做好在婦女中發展黨員工作。

    4、慎重發展。要正確處理數量與質量的關系,堅持個別吸收的原則,成熟一個發展一個,既不搞突擊發展,也不停止發展。加強宏觀指導,堅持有領導、有計劃地均衡發展,防止出現大起大落。

    三、總體要求

    堅持鎮黨委宏觀指導、基層黨支部按計劃發展的原則做好201x年發展黨員工作。發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要占發展總數的75%以上,高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上,婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農村支部后繼乏人的問題,每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。201x年全鎮計劃發展新黨員22名。

    四、嚴格遵守各項制度

    為了保證新黨員的質量,一是要進一步完善發展黨員工作程序,按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度,凡是新發展對象務必進行公示。三是要堅持預審制度,預審合格后方能發展。四是要堅持培訓制度,對新發展對象,要按規定進行集中培訓,不經培訓的不予發展。五是要嚴格實行職責追究制度,對違反《黨章》和有關規定發展黨員的狀況,要追究有關職責人的職責。六是建黨對象務必從黨員數據庫中已錄入的用心分子中發展。

    【篇三 】

    發展黨員工作,是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務,是黨的組織建設的重要資料。黨的十x大對如何做好新形勢下發展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》、《中共中央辦公廳轉發〈中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求,制定本計劃。

    一、工作目標

    結合我村入黨用心分子隊伍現狀和其它基礎性工作,今年我村計劃發展黨員1-3名左右。

    1、新黨員的分布目標

    發展的黨員分布為:工人以及其它行業黨員。

    2、新黨員的結構目標

    年齡結構:大力發展年輕優秀同志。

    文化結構:發展的黨員中,初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發展黨員。

    性別結構和民族結構:發展的黨員中,提高女黨員的比例。

    3、入黨用心分子隊伍培養目標

    按照培養入黨用心分子總數與計劃發展黨員總數的比例在5:1以上的要求,村入黨用心分子隊伍要到達5-10名左右,村黨組織要根據今年計劃發展黨員的目標,結合本地實際,按照比例培養入黨用心分子。加強入黨用心分子隊伍建設,不斷壯大入黨用心分子隊伍,使社區擁有一支數量相當,質量過硬的入黨用心分子隊伍。

    二、主要措施

    1、大力加強以黨組織為核心的基層組織建設,為做好發展黨員工作帶給組織保證

    村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署,進一步加強黨建工作。把領導班子建設、干部隊伍建設同黨員隊伍建設結合起來,著力建設一支青年數量較多、素質較高的黨員隊伍。

    2、嚴把“入口”,堅持把發展新黨員質量放在首位

    在發展黨員工作中,務必始終把發展黨員的質量放在第一位,按照《黨章》規定,嚴格履行入黨手續,把《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發展黨員工作的每個階段、每個環節、每個程序中,落實到各級黨組織的職責中,用制度監督保證發展新黨員質量,增強發展黨員工作的先進性和純潔性。繼續完善和深化我縣發展黨員的十項制度,透過建立健全發展黨員的工作制度和程序,嚴肅發展黨員工作紀律,堅決抵制和糾正發展黨員工作中的不正之風,對違紀違規發展黨員的,要按照有關規定,對有關職責人進行嚴肅查處,對違反規定的黨員不予承認,混入黨內的務必除名。

    3、強化對黨外青年的宣傳引導和培養教育,不斷壯大入黨用心分子隊伍

    一是充分發揮街道、機關、學校業余黨校和黨支部活動陣地的作用,透過廣泛宣傳和正面引導,把廣大青年團結在黨組織的周圍,不斷擴大入黨申請人數。在此基礎上,加強對入黨用心分子隊伍的思想政治教育,提高他們貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。

    二是突出“雙培雙帶”。一方面用心把業務骨干、學科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經紀人中的優秀分子培養成入黨用心分子,在堅持標準的前提下,進一步培養成為黨員。另一方面把黨員培養成業務骨干、學科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領群眾致富的致富能人、科技能手、市場經紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務工經商人員所在地和單位的黨組織取得聯系,溝通狀況,做好外出務工經商人員的培養教育和發展工作,用心探索在外出務工經商人員中發展黨員工作的新方法。

    三是充分利用農村黨員干部現代遠程教育,加強對入黨用心分子的培訓。充分利用農村黨員干部現代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設備,加強對入黨用心分子政治思想、文化知識、科技潛力的系統培訓,使其盡快成熟和發展起來。進一步探索黨員教育的有效形式,結合工作實際,采取豐富多彩、生動活潑的教育方式,有針對性地增強教育資料的知識性、趣味性,激發入黨用心分子學習的用心性和自覺性。

    四是加強實踐鍛煉與教育培訓相結合。透過給入黨用心分子交任務、壓擔子等途徑,在群眾工作、社會工作和急難險重工作中鍛煉提高他們的實際工作潛力,讓他們在實踐中深刻領會貢獻與職責、權利與義務的關系,不斷提高思想政治覺悟,增長知識才干,經受鍛煉。同時還要經常吸收入黨用心分子同黨員一齊,參加黨課學習、黨日活動、優秀共產黨員事跡報告會等黨內活動,使他們在黨內活動中加深對黨的了解,增強黨性觀念,加速入黨用心分子的成長,促進他們盡快成熟,早日加入黨組織。

    4、進一步完善和深化“三推優”工作

    村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領導,把“三推優”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中,作為考核其工作的重要資料。共青團、婦女、民兵等組織要用心開展工作,不斷壯大婦女入黨用心分子隊伍,要熟練掌握“三推優”工作程序,為深化“三推優”工作打好基礎,使之走上制度化、規范化。透過努力工作,使經過“三推優”發展的黨員所占比例比有所增加。

    5、建立職責制,切實加強領導和指導

    村黨支部要切實擔負起發展黨員工作的領導職責,經常對發展黨員工作年度計劃的執行狀況進行督促、檢查、指導,把發展黨員工作作為黨建工作目標職責制的重要考核資料。把發展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結合在一齊,同解決村內黨的力量薄弱的問題結合在一齊,作為一項十分重要的工作抓緊抓好,常抓不懈,落到實處。要從實際出發,按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則,認真制定發展黨員工作的年度工作計劃。

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